东航武汉公司针对运控部门青年员工多，思想比较活跃的特点，近日，组织大家就道与德的关系、职业道德的内涵、企业文化的意义、个人修养与企业文化的结合等问题进行座谈交流。与会领导结合自身40年的工作经历，向员工讲述了一个人该如何提高自身修养、如何理解职业道德的涵义、如何做到个人的发展与所处环境的和谐，强调诚实做人、专心做事是个人立身之本；诚信经营、和谐共进是企业发展之本。鼓励大家尤其是年轻员工要以饱满的热情投入到工作中爱岗敬业、认真钻研、注重规范、坚持原则，将自己的力量融入公司的发展中去。会议并对近期多起民航突发事件进行了探讨和交流，进一步强化大家的安全意识、责任意识。